職員・パートナーの意識改革・向上（活性化のある職場） 参詣者の願い・ニーズに応えられるようにすること。 目標必達に向けてのチャレンジ精神の醸成と責任感の醸成を図る。 参詣者が安心してお参りできる場所、心の通じた会話ができるようにしたい。